フランチャイズ開業のリスクとは脱サラする際の注意もご紹介

フランチャイズ開業のリスクとは　脱サラする際の注意もご紹介

今勤めている会社から独立して、脱サラを考えている人は少なくないでしょう。そして独立の方法の一つにフランチャイズを使って独立というものが存在します。フランチャイズでの独立は、本部の手厚いサポートや支援、スーパーアドバイザー(SV)による営業指導など様々な恩恵を受けることができます。しかし、そんなフランチャイズでの起業もメリットばかりではありません。今回の記事ではフランチャイズを利用した脱サラのリスクやデメリットについてご紹介いたします。

フランチャイズ独立のリスク

フランチャイズ本部による規則が厳しい

直営店とフランチャイズは運営の仕組みが異なるため、働き方も違ってきます。直営店は本部企業が直接運営しているため、身だしなみや廃棄商品の持ち帰りなども本部のルールに従う必要があり、比較的厳しく条件が設定されている傾向にあります。しかし、福利厚生も本部企業に倣うことが一般的なので、比較的手厚い内容となっているようです。一方、フランチャイズ店はそれぞれの店舗を運営するオーナーの色が出るため、同じ店名であってもオーナーによってルールが様々です。時給など基本的なルールは本部企業と同じでも、細かいルールや社風は店舗によって異なるため、面接などで事前に確認しておくといいかもしれません。

ロイヤリティの支払いが発生する。

オーナー側のデメリットとして、売上や粗利などの一部をロイヤリティとして本部企業に支払う必要があることがあげられます。ただし、これはメリットでもあります。全ての利益を自分の儲けとすることができませんが、ロイヤリティを支払うことで名の知られているブランド名を使用してビジネスができるだけでなく、本部企業から運営や新規出店、設備、システムなどの事業に関わる様々なサポートを受けられるのです。フランチャイズに加盟する際は、ロイヤリティの割合や金額だけでなく、それを支払うことによって受けられるサポートの内容まで確認することをおすすめします。ロイヤリティの額とサポートの内容のバランスがとれているフランチャイズであれば、納得した上でロイヤリティを支払うことができますし、ビジネスを大きく拡大するチャンスも増すことでしょう。

加盟店のイメージが大きく影響する

本部企業側のデメリットとして、フランチャイズの加盟店がトラブルを起こした場合のリスクが大きい点があげられます。これは直営店にも言えることではありますが、フランチャイズ店を運営するのは本部企業の社員ではなく、外部のパートナーであるオーナーになるため、直営店よりも全体の統制やマネジメントは難しい傾向にあります。フランチャイズ加盟店がトラブルを起こし、ブランド全体のイメージを毀損してしまわないようにするためにも、日頃から密にコミュニケーションをとったり、運営の質を高めるためのサポートを手厚くしたりする必要があります。

フランチャイズ利用のメリット

未経験からでも独立開業しやすい

先程はフランチャイズのリスクをご紹介いたしました。しかしフランチャイズには大きなメリットもございます。レストランやコンビニエンスストアなどで独立開業したいと考えている人にとって、未経験でもチャレンジしやすい仕組みだと言えます。ロイヤリティを支払うことでフランチャイズ本部のブランド力を獲得できますし、研修や経営支援などのサポートを受けられることも多いです。本部企業にとっては、加盟店が開業資金や人材採用などを負担してくれるため、新規出店のコストやリスクを抑えることができます。

価格の競争力が上がる

フランチャイズ店が増加すると、チェーン全体の規模が大幅に拡大します。これにより、商品調達や物流などのコストを圧縮することができ、競合他社に対して価格の競争力が向上することに期待できます。

スピーディに規模を拡大できる

前述した通り、直営店は新規出店のコストを全て本部企業がまかなわなければならないため、予算や人員の都合上急速な店舗拡大が難しい傾向にあります。その点、フランチャイズなら全国のオーナー希望者を募り、オーナーと負担を分担しながら新規出店することができるため、スピーディに規模を拡大することができます。さらに、本部企業があまり詳しくないエリアでも、その土地に住むオーナーはリアルなマーケットを把握しているため、より失敗しない出店戦略を練ることができるかもしれません。

脱サラする際の注意点

フランチャイズ利用に関わらず、脱サラにはリスクがつきものです。毎月会社からもらえる給料や、年に数回のボーナスがなくなります。報酬は自らの力で生み出さなくてはならないのです。特に事業をはじめたばかりは、結果が出ずに収入がない月があることも想像し得ます。

また、休暇も自分で決めることもデメリットの一つです。会社に届けを出せば有給がもらえる。というわけにはいきません。必要であれば体調が少し悪くても働かなければいけない時もあるでしょう。さらに、会社に勤めていれば社宅や福利厚生などで安定した生活が送れますが、独立した場合は国民年金と国民保険に新たに加入しなければならないというデメリットもあります。会社が決めたことに従うのではなく、自分で選択肢を選べるというのはメリットですが、その結果うまくいった場合もいかなかった場合も、責任は自分にあるという事を理解しておきましょう。会社が大きくなり、社員を雇ったり、関係をもつ会社が多くある場合はミスが大きく影響したりしてしまう事もあります。リスク対策を怠らないことや常に慎重な判断をする事を肝に命じておきましょう。

まとめ

今回の記事では脱サラする際の注意点やフランチャイズを利用する際のメリットやリスクについてをご紹介いたしました。フランチャイズは個人事業主や企業などがオーナーとなり、ロイヤリティを支払った上で運営しているものとなります。フランチャイズにはメリット、デメリットがあるため、この機会にぜひ違いを理解しておきましょう。